Sous la responsabilité de la directrice artistique de la compagnie et en collaboration avec la comptable et le régisseur général, le(a) chargé(e) de production et de diffusion aura pour missions :
Diffusion
Prospection, négociation, rédaction et suivi des contrats de cession
Mise à jour et développement du fichier contacts
Envois postaux de courriers, dossiers et DVD
E-mailing, invitations personnalisées, relances téléphoniques en amont des représentations
Accueil des professionnels sur les lieux de représentations, puis suivi et relances
Coordination des activités
Suivi et mise à jour du planning de la compagnie
Contact avec les équipes artistique et technique pour la mise en place des dates de résidences de création et des dates de diffusion (feuilles de route)
Coordination logistique : réservation des transports et éventuels hébergements
Envoi des ordres de salaires et suivi des budgets avec la comptable
Coordination et suivi des actions culturelles, stages et ateliers s’il y a lieu
Communication
Mise à jour régulière des dossiers. Suivi du stock et commandes à l’imprimeur
Mise à jour régulière du site internet (interface simplifiée) : actualités, calendrier, presse…
Création et envoi de newsletters (interface simplifiée, fréquence mensuelle)
Envoi des demandes de documents de communication (textes, images) aux partenaires
Profil & qualités requises
Expérience dans un poste similaire et connaissance des réseaux de la danse contemporaine
Maîtrise des outils bureautiques classiques (word/excel), des logiciels Photoshop et Indesign
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’anglais
Mobilité pour déplacements sur les spectacles
Autonomie, dynamisme, qualités d’organisation et rigueur, aisance orale et relationnelle
Conditions
Contrat de travail Intermittent – 4 j/semaine soit 128 h/mois, 1 664 € brut/mois, du 1er décembre 2011 au 15 juillet 2012.
La compagnie ne disposant pas de locaux administratifs, travail à domicile.
Envoyer CV et lettre de motivation à diffusion@cie-juliedossavi.com avant le 15 octobre 2011. Entretiens prévus les 26 et 27 octobre à Paris
Publié le 07/10/2011
PRESENTATION DE LA COMPAGNIE E.GO
Fondée en 2003 par le chorégraphe Eric Mezino, la Compagnie E.go s’est développée sur les bases d’une forte identité artistique et culturelle, affirmée précédemment par cet artiste au sein d’autres compagnies comme Accrorap ou Malka. Les grandes lignes de cette identité sont l’ouverture à l’Autre et la recherche des métissages, à travers le langage chorégraphique de la danse hip-hop et dans le respect de ce qui a fondé ce grand mouvement artistique. Dans cette dynamique, la Cie E.go initie et mène des projets culturels dans le monde entier, tout en gardant une attache forte en Poitou-Charentes. Son activité évolue autour de trois grands axes de travail : l’action artistique (création, production, diffusion), l’action pédagogique (ateliers, formations, stages), le conseil artistique (événements). Développées en transversalité, les actions à l’international renforcent le projet artistique dans sa globalité. La compagnie s’efforce ainsi de toucher un très large public d’initiés et de néophytes. Elle tend surtout à mélanger les publics les plus divers pour échanger et partager autour de la culture Hip Hop. D’autre part, la Compagnie E.go développe une spécificité « pédago artistique » appréciée par les différents partenaires. Depuis sa création et jusqu’à ce jour, le projet de la compagnie E.go associe des danseurs professionnels et amateurs, des artistes locaux et internationaux, pour promouvoir une vision de l’expression artistique basée sur l’échange, la transmission et sur la rencontre interculturelle telle que la conçoit son directeur artistique. Cette recherche l’a conduit à devenir un acteur reconnu sur son territoire, mais aussi reconnu à l’échelle nationale et internationale, non seulement pour son expertise dans le domaine de la danse hip hop, mais aussi pour ses compétences en matière de développement local de la culture.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du développement de son rayonnement artistique et de diffusion de se création, la Compagnie E.go recrute un(e) chargé(e) de diffusion.
La personne sera chargée de la mise en oeuvre de l’ensemble des activités liées à la diffusion nationale et internationale des créations existantes ou à venir, dont :
Court Instant – Création 2010/2011 – Spectacle pour 5 danseuses
Catch Me ! – Création 2009/2010 – Spectacle de rue pour 6 danseurs
Danser le Silence… d’une histoire – Création 2006 – Spectacle pour 1 danseur et 1 chanteuse
En collaboration avec Eric Mezino, la personne aura pour missions :
Le développement de la stratégie de diffusion de la compagnie au niveau national et international
La mise à jour et le développement du fichier existant et des outils liés à la diffusion
L’envoi et le suivi de l’information auprès des professionnels (mailing, envois postaux, relances téléphoniques…)
L’accueil des professionnels sur les dates de représentation
PROFIL RECHERCHE
Etre en mesure de proposer, concevoir et suivre une stratégie de diffusion innovante et originale
Etre sensible à la construction d’un projet artistique dans sa globalité
Expérience dans un poste similaire
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Connaissance réelle des réseaux de diffusion danse et art de la rue
Maitrise des outils informatiques : Microsoft Office et Filemaker Pro (ou similaires)
Maitrise parfaite de la langue française à l’oral et à l’écrit et maitrise de l’anglais
Autonomie, sérieux, curiosité et ouverture d’esprit sont indispensables. Disponibilité et mobilité sont indissociables.
DETAILS PRATIQUES
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation
Possibilité de travailler sur Niort ou chez soi
Contrat intermittent ou prestation de service
Modalité et rémunération à discuter
DATE DE PRISE DE FONCTION Décembre 2011
DATE LIMITE DE CANDIDATURE Novembre 2011
CONTACTS Eric Mezino Chorégraphe 06 08 66 20 10 contact@compagnie-ego.org www.compagnie-ego.org
Publié le 21/09/2011
COMMUNICATION : • Mise à jour régulière des dossiers. Suivi du stock et commandes à l’imprimeur. • Mise à jour régulière du site internet (interface simplifiée) : actualités, calendrier, presse… • Création de newsletters (fréquence mensuelle). • Réalisation et mise à jour régulière des revues de presse. • Suivi des demandes de documents de communication (textes, images, relecture).
COORDINATION DES ACTIVITES : • Suivi et mise à jour du planning de la compagnie. Contact avec les équipes artistique et technique pour la mise en place des dates de résidences de création et des dates de diffusion. • Coordination des actions culturelles, stages et ateliers. • Suivi des appels reçus sur le téléphone de la compagnie.
LOGISTIQUE : • Coordination logistique : réservation des transports et éventuels hébergements. • Réalisation et envoi des feuilles de route.
SOUTIEN A LA DIFFUSION (en partenariat avec la chargée de diffusion) : • Mise à jour et développement du fichier contacts. • Envois postaux de courriers, dossiers et DVD. Puis relance. • E-mailing, invitations personnalisées, relances téléphoniques en amont des représentations (en français et en anglais). Bilans et suivi du travail de relance. • Accueil des professionnels et coordination des équipes artistique et technique sur les dates de représentation, quand nécessaire. Puis suivi et relance des professionnels. Profil : • Expérience dans un poste similaire (expérience de stage acceptée). • Maîtrise des outils bureautiques classiques, de logiciels d’images, création web et de Filemaker Pro. • Maîtrise impeccable du français, et très bonne maîtrise de l’anglais. • Mobilité pour déplacements sur les spectacles. • Autonomie, dynamisme, qualités d’organisation et de rigueur, aisance orale et rédactionnelle.
Informations pratiques : • CDD à temps plein, d’octobre 2011 à février 2012 (5 mois). Priorité aux candidats éligibles CUI-CAE (à vérifier auprès de votre Pôle Emploi. Public prioritaire : bénéficiaires RSA). Autres candidatures acceptées. • Rémunération selon CCNEAC, filière administration / production, groupe 6, échelon 1 : 1519,38€ bruts / mois • La compagnie ne disposant pas de locaux administratifs, travail à domicile.
• CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 septembre par e-mail à : production@compagnieparterre.com
Compagnie par Terre / Anne Nguyen – Hôtel de Ville – 48 rue de Paris - F-94220 CHARENTON LE PONT SIRET : 484 553 391 00026 - APE : 9001Z - Licence entrepreneur des spectacles : 2-1006647 Tel. + 33 (0)6 15 59 82 28 – production@compagnieparterre.com - www.compagnieparterre.fr
Publié le 08/09/2011
Selon les projets, votre expérience et la durée des ateliers, le cachet se situe entre 55 et 90 euros brut. Merci de nous envoyer votre CV à contact@massala.fr (rencontres/entretiens aussitôt que possible).
La compagnie Massala emprunte son nom à une fameuse sauce indienne. Cette recette piquante, composée de multiples épices, symbolise le métissage culturel et artistique qui transparaît dans les créations de Fouad Boussouf. Ce jeune danseur et chorégraphe enseigne depuis plus de dix ans la danse hip hop sous différentes techniques (break, smurf, locking, new style) à tous types de publics, en France comme à l’étranger (Australie, Egypte, Maroc, Russie). En mai 2001, il s’oriente vers la création artistique en créant sa propre compagnie, Massala. Dès ses débuts, l’association mène de front plusieurs champs d’activités.
Par cette multitude de projets, elle entend favoriser :
La création
⇒ Promouvoir et développer la danse sous toutes ses formes en s’appuyant sur la création et la diffusion d’œuvres chorégraphiques (5 créations au répertoire).
L’action culturelle
⇒ Développer des actions porteuses de rayonnement territorial
⇒ Sensibiliser le public en général à la danse par des actions temporaires et régulières
⇒ S’impliquer dans l’action sociale, éducative, culturelle et sportive
La formation
⇒ Favoriser la promotion sociale des acteurs par la formation en direction des amateurs et des professionnels. La compagnie Massala tient à s’investir dans la mise en place d’ateliers réguliers ouverts à tous. Former, c’est transmettre une passion, un savoir qui permettent à tous de s’exprimer dans le respect des bases et de la technique hip-hop, mais aussi des valeurs telles que l’échange, la rigueur, l’entraide et l’effort.
L’emploi
⇒ Participer à la création d’emplois
Publié le 07/09/2011





